En la Actualida las compañias que no esten preparadas para ir abandonando paulatinamente el Modelo competitivo, es decir lo enmarcado en la tercera revolucion industrial en su camino hacia adentrarse en los terrrenos del Modelo Colaborativo enmarcado en la cuarta revolucion industrial se veran relagadas en el mercado. Miguel Angel EM crea este Modelo Taller para de manera pedagogica y experiencial llevar el paso a paso para la mejor transicion de un modelo a otro. 

¡ Estructura!

Creado para el encuentro de dos dias con un  minimo de 4 empresas representadas por entre 10 y 15 lideres de la estructura organizacional o los que sean asignados de cada compañia para vivir un proceso desde lo individual hasta la conformación de equipos pasando por experiencias en principio individuales para la evaluacion propia y luego experiencias alltamente competitivas tipo desafio representando su empresa, hasta terminar en experiencias en donde se mezclaran las habilidades propias, las de su equipo y finalizando en ser parte de otros equipos. De esta manera comprenderan por si mismos las ventajas del modelo colaborativo y podran en caliente evaluarlas y finalmente de esa forma acunular conocimiento de sus similares y llevarlo de retorno a su empresa y conforme su modelo empezar a ser generadores de esa paulatina transformacion implementando los procesos que necesarios llevando a sus equipos a otro nivel.